Conoce al equipo Alquimia

Acompañamos líderes en la transformación cultural

Nuestra misión

Empoderamos líderes para mejorar la gestión y fortalecer equipos en grandes empresas.

Consultor organizacional, coach ejecutivo y facilitador de procesos de cambio, con una trayectoria destacada acompañando a equipos y organizaciones en procesos de transformación cultural, liderazgo colaborativo y desarrollo de capacidades estratégicas. Su propósito es generar contextos que impulsen el progreso significativo individual y colectivo, despertando el máximo potencial de las personas y consolidando equipos capaces de sostener el cambio en entornos complejos.

Cuenta con 25 años de experiencia profesional, inicialmente como ejecutivo de operaciones en corporaciones con presencia internacional y múltiples negocios, lo que le otorga una mirada sistémica y pragmática de la gestión organizacional y de los desafíos del negocio. inevitablemente transformadoras y sostenibles.

intervenciones organizacionales y planificaciones estratégicas participativas, todas experiencias diseñadas para ser Desde 2012, se ha especializado en herramientas de autoconocimiento, aprendizaje transformacional, sociocracia y gestión dinámica en organizaciones, además de planificación colaborativa participativa, transformación del conflicto basada en el diálogo, niveles de escucha profunda, Teoría U, comunicación regenerativa, reinvención organizacional y Espiral Dinámica, entre otros enfoques contemporáneos para la evolución organizacional.

Su trabajo se caracteriza por integrar reflexión estratégica, conexión humana y acción efectiva, contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo, la confianza y la colaboración como pilares del desempeño sostenible.

Abogada, con estudios de maestría en Ciencia Política y MBA. Autora de Agilidad zen. Consultora de Cabecera. Mentor/Coach. Conferencista internacional. Enamorada del acompañamiento estratégico a procesos de transformación. Desde hace más de 23 años dedicada a acompañar personas y organizaciones en sus procesos de transformación.

Fue Directora Académica de Funda Excelencia, institución orientada a mejorar la calidad educativa en 350 escuelas públicas a través de la enseñanza de habilidades de pensamiento y creatividad. Por más de 10 años fue Directora de Cultura Corporativa y Capital Humano del Grupo Sigo en Venezuela, empresa retail de más de 3000 trabajadores, fundadora y directora de su Universidad Corporativa desde donde lideró, entre otros, la ejecución de varios Programas transversales de certificación de competencias, así como diplomados de Habilidades Directivas como estrategia diferencial de desarrollo.

Consultora Internacional. Coach certificada bajo distintos enfoques y escuelas. Agilista y experta en transformación cultural y gestión del cambio. Socia de Empoderarte Consultores, Representante de la Escuela Europea de Coaching para América Latina, Coach del Conscious Business Center y miembro del equipo de coaches y profesores de UAI Corporate (Unidad de Educación Corporativa de la Universidad Adolfo Ibáñez en Chile).

Mi misión es acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de transformación, crecimiento y evolución consciente, generando espacios donde florezcan la confianza, el aprendizaje, la colaboración y el compromiso con resultados extraordinarios.

Con más de 25 años de trayectoria, he integrado con propósito y coherencia mi experiencia en consultoría estratégica, liderazgo organizacional, educación ejecutiva y coaching profesional, acompañando a líderes, equipos y organizaciones de diversos sectores en América Latina y Europa.

Psicóloga con sólida experiencia en dirección institucional, liderazgo de equipos y gestión organizacional en contextos complejos. Magíster en Psicología Educacional (Universidad del Desarrollo) y en Neuroeducación Avanzada (Universidad de Barcelona), con formación complementaria en liderazgo consciente, gestión del cambio y desarrollo de personas.

A lo largo de su trayectoria, ha liderado equipos interdisciplinarios y procesos estratégicos vinculados al fortalecimiento organizacional, la planificación institucional y la construcción de culturas colaborativas orientadas al bienestar y la efectividad. Su estilo de liderazgo se caracteriza por integrar visión estratégica con sensibilidad humana, promoviendo la participación, la autonomía y el sentido de propósito en los equipos que acompaña.

Cuenta con amplia experiencia en diseño y gestión de proyectos, evaluación de procesos, formación de líderes y acompañamiento de equipos directivos, docentes y profesionales en procesos de mejora y desarrollo institucional. Su enfoque combina herramientas de la psicología organizacional, el coaching y la gestión del talento humano, con una mirada centrada en el vínculo, la comunicación efectiva y la generación de entornos laborales saludables y sostenibles.

Actualmente impulsa procesos de transformación organizacional desde una perspectiva integradora que une gestión, propósito y bienestar, orientada a fortalecer la cohesión interna, la innovación y el desarrollo de liderazgo consciente en las instituciones.